Un mismo sistema: aprender, trabajar y generar impacto.
Formación aplicada y activación de servicios circulares, conectadas para convertir circularidad en empleo digno y resultados medibles.
El problema
Faltan oficios (reparación, mantenimiento) y vías reales de profesionalización.
La inclusión se queda en formación aislada, sin demanda real ni salida económica estable.
Aquí nadie estudia “por estudiar”: todo lo aprendido se aplica en servicios reales.
Cómo funciona
Learn·o — formación aplicada
Itinerarios prácticos, accesibles y guiados para adquirir competencias en oficios circulares, combinando teoría y práctica real.
Las personas en formación avanzan por hitos formativos y reciben una beca de apoyo económico, que garantiza aprendizaje sin precariedad.
Make·o — activación de servicios
Make·o convierte esa formación en servicios circulares reales (reparación, mantenimiento, alargamiento de vida útil), con estándares de calidad, trazabilidad y acompañamiento profesional.
Los servicios se activan a través de vouchers / créditos de impacto.
Empresas y vouchers de impacto
Las empresas aliadas financian el sistema mediante la compra de vouchers de impacto social y ambiental, que se utilizan para:
- employee benefits circulares para sus equipos
- servicios circulares para clientes o comunidades
- activación de itinerarios formativos con salida real al empleo
- programas públicos de empleo, formación o inclusión, activados por administraciones públicas, entidades del tercer sector o consorcios territoriales
Los vouchers activan servicios con impacto verificable dentro del sistema Make·o · Learn·o.
Impacto verificable
Medimos y reportamos de forma trazable:
- servicios circulares activados
- horas de formación práctica
- empleo y profesionalización generados
- estimación de residuos evitados
- conversión del impacto a valor económico (SROI / costes evitados)
Todo el impacto está preparado para reporting ESG, auditorías y control corporativo.
Las empresas financian.
Las personas se forman y trabajan.
La circularidad se convierte en impacto medible.
Activa el sistema en tu organización
Employee benefits circulares
Las empresas integran vouchers de impacto como beneficio corporativo para activar servicios circulares de proximidad, alineando bienestar de equipos, circularidad y empleo local, sin impacto en masa salarial.
Activa: people care · circularidad · ESG
Mide: uso de vouchers · impacto social · impacto ambiental
Postventa circular para clientes
Marcas y empresas sustituyen reposiciones por servicios de reparación con garantía, financiados mediante vouchers, mejorando experiencia de cliente y cumplimiento normativo.
Activa: circularidad + fidelización
Mide: vida útil extendida · CO₂ evitado · empleo generado
Activación ESG en territorio
Empresas financian itinerarios de talento en formación vinculados a necesidades reales del territorio, con reporting trazable para memorias ESG y auditorías.
Activa: impacto social local
Mide: personas formadas · profesionalización · servicios prestados
Programas mixtos (empleados + comunidad)
Vouchers combinados para equipos internos y colectivos externos (clientes, entidades sociales, municipios), maximizando impacto con una sola infraestructura.
Activa: S + E + gobernanza
Mide: impacto por crédito · alcance · satisfacción
Un mismo sistema. Distintos usos. Impacto verificable en todos los casos.